Vào ngày 19 tháng Năm, hai mươi mốt đồng nghiệp của Ever-Glory đến từ các đội khác nhau trong công ty đã tụ họp tại Nam Kinh để tham dự sự kiện cầu lông thường niên lần thứ sáu mang tên "520".
Cả ngày được tổ chức xoay quanh các trận đấu vòng tròn dành riêng cho nam và nữ, với sự tham gia của cả những tay vợt giàu kinh nghiệm lẫn những người mới chơi lần đầu. Các trận đấu có thể diễn ra sôi nổi, nhưng không khí chung cả ngày vẫn luôn thoải mái và đầy tính hỗ trợ.
Một trong những khoảnh khắc nổi bật nhất lại hoàn toàn ngoài kế hoạch. Một đồng nghiệp thuộc đội Tài chính đã bước vào nhóm nam để hoàn tất lượt thi đấu — và sau đó giành vị trí thứ ba trong nhóm của mình. Không ai dự đoán trước điều này. Khoảnh khắc ấy đơn giản trở thành điểm nhấn của cả ngày.
Đối với Ever-Glory, loại hoạt động này chưa bao giờ thực sự xoay quanh việc giành chiến thắng. Công việc hàng ngày của chúng tôi tập hợp các đội ngũ từ thiết kế, phát triển sản phẩm, tìm nguồn cung ứng, sản xuất, quản lý chất lượng và dịch vụ khách hàng. Sự cộng tác hiệu quả phụ thuộc vào quy trình, nhưng nó được nuôi dưỡng bởi niềm tin và giao tiếp giữa con người với nhau. Thể thao và các hoạt động chung tạo ra một không gian khác để những mối quan hệ ấy phát triển, ngoài phạm vi vai trò thường lệ của mỗi người.
Các hoạt động này cũng là một phần trong cách tiếp cận tổng thể hơn nhằm nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên và phúc lợi nơi làm việc. Bên cạnh phát triển chuyên môn và đào tạo, chúng tôi tiếp tục khuyến khích những hoạt động hỗ trợ môi trường làm việc lành mạnh, gắn kết và hợp tác.
Ngày hội khép lại bằng một buổi trao giải ngắn gọn và rất nhiều cuộc trò chuyện sôi nổi bên ngoài sân thi đấu. Đối với đa số người tham gia, thứ hạng cuối cùng không quan trọng bằng cơ hội được thi đấu, được gặp gỡ đồng nghiệp từ các đội khác và được dành thời gian bên nhau.
Đó chính là điều cốt lõi, về cơ bản. Đối với một công ty hoạt động trong chuỗi cung ứng hàng may mặc toàn cầu, những mối quan hệ nội bộ vững mạnh giúp các đội nhóm giao tiếp hiệu quả hơn, giải quyết vấn đề nhanh hơn và hợp tác hiệu quả hơn với khách hàng cũng như đối tác. Ever-Glory sẽ tiếp tục xây dựng một văn hóa nơi làm việc xoay quanh tinh thần làm việc nhóm, sức khỏe tinh thần và thể chất, sự hòa nhập và phát triển nghề nghiệp lâu dài cho nhân viên — những giá trị quan trọng không kém năng lực sản xuất và hiệu quả chuỗi cung ứng đối với một tổ chức bền bỉ.
EN
