Dne 19. května se v Nanjingu sešlo 21 kolegů z Ever-Glory z různých týmů společnosti na šestý ročník badmintonové akce „520“.
Den byl zaměřen na mužské a ženské základní kola, kde zkušení hráči i začátečníci sdíleli hřiště. Zápasy mohly být napínavé, ale atmosféra zůstala celý den uvolněná a podporující.
Jedním z nejvýraznějších okamžiků byl zcela neplánovaný. Kolegyně z finančního týmu vstoupila do mužské skupiny, aby dokončila rotaci – a nakonec skončila třetí ve své skupině. Nikdo to nečekal. Stalo se to prostě momentem dne.
Pro společnost Ever-Glory tento druh aktivity nikdy ve skutečnosti nešel o vítězství. Naše každodenní práce spojuje týmy z oblastí designu, vývoje produktů, nákupu, výroby, řízení kvality a služeb zákazníkům. Dobrá spolupráce závisí na procesech, ale roste z důvěry a komunikace mezi lidmi. Sport a společné aktivity poskytují těmto vztahům jiné prostředí pro rozvoj mimo jejich běžné role.
Tyto aktivity jsou také součástí širšího přístupu k angažovanosti zaměstnanců a ke zdraví na pracovišti. Vedle profesního rozvoje a školení stále podporujeme aktivity, které napomáhají zdravému, propojenému a spolupracujícímu pracovnímu prostředí.
Den skončil krátkou udílením cen a hojnou konverzací mimo hřiště. Pro většinu účastníků bylo konečné pořadí méně důležité než příležitost hrát, potkat kolegy z jiných týmů a strávit spolu čas.
To je vlastně podstatou celé záležitosti. Pro společnost, která působí v globálním dodavatelském řetězci oděvního průmyslu, jsou silné vnitřní vztahy klíčové k lepší komunikaci týmů, rychlejšímu řešení problémů a účinnější spolupráci s klienty a partnery. Společnost Ever-Glory bude i nadále budovat pracovní prostředí zaměřené na týmovou spolupráci, duševní i tělesné blaho zaměstnanců, inkluzi a dlouhodobý rozvoj zaměstnanců – hodnoty, které jsou pro odolnou organizaci stejně důležité jako výrobní kapacity a efektivita dodavatelského řetězce.
EN
