Op 19 mei verzamelden 21 collega’s van Ever-Glory uit verschillende teams van het bedrijf in Nanjing voor ons zesde jaarlijkse ‘520’-badminton evenement.
De dag bestond uit ronde-toernooien voor mannen en vrouwen, waarbij ervaren spelers en beginners samen op de banen speelden. De wedstrijden konden levendig worden, maar de sfeer bleef de hele dag ontspannen en ondersteunend.
Eén van de meest opvallende momenten was helemaal niet gepland. Een collega van het Finance-team trad toe tot de groep voor mannen om de rotatie te voltooien — en eindigde vervolgens op de derde plaats in haar groep. Niemand had dat verwacht. Het werd simpelweg het moment van de dag.
Voor Ever-Glory draait dit soort activiteit nooit echt om winnen. Ons dagelijks werk brengt teams uit de domeinen ontwerp, productontwikkeling, inkoop, productie, kwaliteitsbeheer en klantenservice bij elkaar. Goede samenwerking berust op processen, maar groeit uit vertrouwen en communicatie tussen mensen. Sport en gezamenlijke activiteiten bieden die relaties een andere ruimte om zich te ontwikkelen, buiten hun gebruikelijke rollen om.
Deze activiteiten maken ook deel uit van een breder beleid rond medewerkersbetrokkenheid en werknemerswelzijn. Naast professionele ontwikkeling en training blijven we activiteiten aanmoedigen die een gezonde, verbonden en samenwerkende werkomgeving ondersteunen.
De dag eindigde met een korte prijsuitreiking en talloze gesprekken naast het speelveld. Voor de meeste deelnemers telde de eindrangschikking minder dan de kans om te spelen, collega’s uit andere teams te leren kennen en tijd samen door te brengen.
Dat is het punt, uiteindelijk. Voor een bedrijf dat actief is in een wereldwijde kledingleveringsketen, helpen sterke interne relaties teams beter te communiceren, problemen sneller op te lossen en effectiever samen te werken met klanten en partners. Ever-Glory blijft een werkomgeving cultiveren die is gebaseerd op teamwork, welzijn, inclusiviteit en langetermijnontwikkeling van medewerkers — waarden die even essentieel zijn voor een veerkrachtige organisatie als productiecapaciteit en efficiëntie in de leveringsketen.
EN
