Acara Bulutangkis Tahunan Ke-6 Ever-Glory "520" Menyatukan Rakan Sejawat

Pada 19 Mei, 21 rakan sekerja Ever-Glory dari pelbagai pasukan di seluruh syarikat berkumpul di Nanjing untuk acara bulutangkis tahunan keenam kami, "520".

Hari itu disusun khas bagi pertandingan berpusing lelaki dan wanita, dengan pemain berpengalaman dan pemula berkongsi gelanggang. Pertandingan boleh menjadi sengit, tetapi suasana kekal santai dan menyokong sepanjang hari.

Salah satu momen paling menonjol tidak dirancang langsung. Seorang rakan sekerja dari pasukan Kewangan mengambil bahagian dalam kumpulan lelaki untuk melengkapkan pusingan — dan akhirnya menduduki tempat ketiga dalam kumpulannya. Tiada siapa menjangkakannya. Ia hanya menjadi momen terbaik hari itu.

Bagi Ever-Glory, aktiviti sebegini tidak pernah benar-benar berkisar pada kemenangan. Kerja harian kami menyatukan pasukan dari pelbagai bidang seperti rekabentuk, pembangunan produk, pengadaan, pengeluaran, pengurusan kualiti dan perkhidmatan pelanggan. Kolaborasi yang baik bergantung pada proses, tetapi ia tumbuh daripada kepercayaan dan komunikasi antara individu. Sukan dan aktiviti bersama memberikan ruang alternatif bagi hubungan ini berkembang, di luar peranan biasa mereka.

Aktiviti-aktiviti ini juga merupakan sebahagian daripada pendekatan lebih luas terhadap keterlibatan pekerja dan kesejahteraan di tempat kerja. Selain pembangunan profesional dan latihan, kami terus menggalakkan aktiviti yang menyokong persekitaran kerja yang sihat, saling terhubung dan kolaboratif.

Hari itu berakhir dengan sesi pemberian anugerah ringkas dan banyak perbualan di luar gelanggang. Bagi kebanyakan peserta, kedudukan akhir kurang penting berbanding peluang untuk bermain, bertemu rakan sekerja dari pasukan lain, dan menghabiskan masa bersama.

Itu lah titiknya, pada akhirnya. Bagi sebuah syarikat yang beroperasi dalam rantaian bekalan pakaian global, hubungan dalaman yang kukuh membantu pasukan berkomunikasi dengan lebih baik, menyelesaikan masalah dengan lebih cepat, dan bekerja lebih berkesan bersama pelanggan serta rakan kongsi. Ever-Glory akan terus membina budaya tempat kerja yang berfokus kepada kerja berpasukan, kesejahteraan, inklusiviti dan pembangunan pekerja jangka panjang—nilai-nilai yang sama pentingnya bagi organisasi yang tangguh seperti keupayaan pengilangan dan kecekapan rantaian bekalan.