
3 lutego Xu Weilin, członek Chińskiej Akademii Inżynierii oraz Sekretarz Komitetu Partyjnego Uniwersytetu Tekstylnego w Wuhan, przewodniczył delegacji uniwersyteckiej odwiedzającej grupę Ever-Glory Fashion.
Prezes Jack Sun powitał delegację i wziął udział w szerokim dyskusji obejmującej innowacje tekstylne, badania i rozwój odzieży, rozwój kompetencji, sztuczną inteligencję oraz współpracę między uczelniami a przemysłem.
Sun przedstawił doświadczenie Ever-Glory w zakresie projektowania odzieży, rozwoju produktów, produkcji, ekspansji na rynki globalne oraz usług łańcucha dostaw i omówił niektóre praktyczne wyzwania stojące przed branżą – rozwój technologii, rozwój kompetencji oraz modernizacja produktów.
Korzystając ze swojego doświadczenia w badaniach tekstylnych i edukacji wyższej, Xu przedstawił swoje poglądy na temat zmian, jakie musi wprowadzić przemysł odzieżowy w obliczu wzrastającej konkurencji. Według niego długoterminowa konkurencyjność nie może już opierać się głównie na efektywności kosztowej ani stylizacji. Sektor tekstylny i odzieżowy musi przejść na model oparty na technologii, modzie, zrównoważonym rozwoju oraz zdrowiu.
Jego zdaniem marki muszą tworzyć większą wartość poprzez innowacje materiałowe, technologię produktu oraz silniejsze wyrażanie kultury, podczas gdy producenci i partnerzy łańcucha dostaw powinni dokonywać głębszych inwestycji w materiały funkcyjne, inżynierię tkanin, ergonomię oraz wydajność odzieży. Kluczem, jak podkreślił, jest wprowadzenie technologii bezpośrednio do produktu, a nie traktowanie innowacji jako abstrakcyjnego pojęcia.

Ten kierunek odpowiada kierunkowi, w którym Ever-Glory zmierzała w ostatnich latach. W miarę jak firma rozwija swoją działalność ODM w zakresie odzieży sportowej, odzieży outdoorowej i odzieży funkcyjnej, innowacje materiałowe, rozwój tkanin funkcyjnych, konstrukcja odzieży oraz testowanie produktów stają się coraz ważniejszą częścią jej zdolności do rozwoju produktów.
Sztuczna inteligencja jako narzędzie wspierające lepszy rozwój odzieży
Rozmowa skupiła się również na sztucznej inteligencji. Xu zaznaczył, że SI może istotnie przyspieszyć badania informacyjne, organizację danych oraz analizę wczesną — jednak prawdziwe innowacje nadal wynikają z wiedzy branżowej, testów i doświadczenia praktycznego. Dla firm odzieżowych wartość SI nie polega na zastępowaniu projektantów lub inżynierów, lecz na wspieraniu zespołów produktowych w pracy szybszej, podejmowaniu lepszych decyzji oraz poświęcaniu więcej czasu na rozwój o wyższej wartości.
Obie strony poruszyły również temat rozwoju kadry. Xu podkreślił konieczność bliższej współpracy między uczelniami a przemysłem, w szczególności w zakresie zapewniania studentom i badaczom rzeczywistych problemów biznesowych i technicznych do rozwiązania. Zauważył, że Uniwersytet Tekstylny w Wuhanie systematycznie rozbudowuje kształcenie interdyscyplinarne, nauczanie oparte na projektach oraz praktyki zawodowe dla wykładowców, mając na celu przybliżenie badań akademickich rzeczywistym potrzebom rynku i produkcji.
Od badań do rozwoju produktów stosowanych w praktyce
Po spotkaniu delegacja odwiedziła ośrodek badań i rozwoju narzędzi oraz formatek Ever-Glory, ośrodek rozwoju materiałów i dodatków tekstylnych oraz ośrodek projektowania i kreatywnego rozwoju odzieży — uzyskując bardziej szczegółowy wgląd w sposób działania firmy w zakresie rozwoju materiałów, inżynierii produkcji, projektowania odzieży oraz usług markowych. Strony omówiły także perspektywy przyszłej współpracy w dziedzinie badań technologicznych, wymiany specjalistów oraz wspólnych projektów rozwojowych.
Na zakończenie wizyty Xu wręczył Sun flagę narodową wykonaną z włókna bazaltowego, stworzoną przy użyciu tej samej technologii materiałowej, co flaga zaprezentowana podczas chińskiej misji księżycowej Chang’e-6. Była to odpowiednia, namacalna ilustracja przenoszenia nauki tekstylnej z badań do wysoce specjalizowanego zastosowania w rzeczywistym świecie.
Dla Ever-Glory długotrwałe partnerstwa z uczelniami i instytutami badawczymi to nie tylko strategia pozyskiwania talentów. Są także sposobem wzmocnienia kompetencji w zakresie ODM odzieży, materiałów funkcyjnych, rozwoju produktów oraz innowacji tekstylnych.
Firma będzie nadal łączyć technologię materiałową, wiedzę projektową oraz skalowalne produkcję, aby dostarczać globalnym markom sportowym, outdoorowym i lifestyle’owym coraz bardziej innowacyjnych oraz komercyjnie istotnych rozwiązań produktowych.