Il 22 luglio, una delegazione guidata dal presidente dell’Università del Tessuto di Wuhan, Fu Xin, ha visitato il gruppo Ever-Glory Fashion per discutere lo sviluppo delle competenze, l’innovazione tessile e la collaborazione tra industria e accademia. Il presidente Jack Sun e membri del team direttivo dell’azienda hanno partecipato all’incontro, e le due parti hanno ufficialmente lanciato una stazione congiunta per la ricerca post-laurea — l’ultimo passo di una collaborazione che dura da anni.
L’accoppiamento risulta coerente sia sulla carta sia nella pratica. L’Università del Tessuto di Wuhan apporta un’esperienza approfondita nell’istruzione e nella ricerca tessile e dell’abbigliamento; Ever-Glory apporta oltre trent’anni di esperienza nei settori della R&S nell’abbigliamento, della produzione, dei servizi globali nella catena di approvvigionamento e dello sviluppo prodotto. L’idea alla base del partenariato è semplice: collegare la ricerca accademica in modo più stretto alle reali esigenze della produzione e del mercato.
Le due parti hanno discusso diversi ambiti di collaborazione futura, tra cui lo sviluppo congiunto di talenti, la ricerca applicata e la commercializzazione delle tecnologie. Un elemento fondamentale è il proseguimento dello sviluppo del programma Ever-Glory Excellence, che offre agli studenti un’esperienza pratica nello sviluppo dell’abbigliamento, nella produzione e nelle operazioni della catena di approvvigionamento attraverso formazione pratica, mentoring e apprendimento basato su progetti.
La nuova stazione di ricerca per laureati fornisce alla collaborazione una sede dedicata e a lungo termine. Gli studenti laureati e i docenti lavoreranno direttamente con i team di Ever-Glory su ricerche applicate, sviluppo prodotto e validazione tecnica, con priorità su produzione intelligente di capi d’abbigliamento, design assistito da intelligenza artificiale, materiali funzionali e tecnologie digitali di produzione.
Per Ever-Glory, il valore va oltre la costruzione di un flusso di talenti più solido. Si tratta di portare la ricerca accademica in contesti industriali reali, dove le idee possono essere testate, perfezionate e trasformate in qualcosa di utilizzabile. Mentre il settore dell’abbigliamento si orienta verso la digitalizzazione, la produzione intelligente e prodotti ad alto valore aggiunto, la competitività non si basa più esclusivamente sulla scala produttiva. Occorre una capacità di R&S più forte, un trasferimento tecnologico più rapido e persone in grado di collegare materiali, ingegneria, design e esigenze commerciali. È per questo che Ever-Glory continua a investire in partnership a lungo termine con università e istituti di ricerca.
Le due parti prevedono di approfondire ulteriormente la collaborazione in ambiti quali lo sviluppo dei talenti, la ricerca applicata e la commercializzazione delle tecnologie. Attraverso il programma Industry Dean, il programma Ever-Glory Excellence e la stazione di ricerca per laureati, mirano a rafforzare il legame tra formazione, ricerca e pratica industriale.
Per Ever-Glory, l’obiettivo è semplice: avvicinare la produzione su disegno di abbigliamento (ODM), lo sviluppo prodotto, la produzione intelligente e l’innovazione tessile, sostenendo al contempo la prossima generazione di talenti per il settore globale dell’abbigliamento e dei tessili.
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